甚麼是性騷擾？

性騷擾是不受人歡迎或具冒犯性的性行為，該行為反覆出現或嚴重到對你有不良的影響。

人權法認定該行為出現在下列情境時屬於違法：

• 職場
• 教育環境
• 或人權法涵蓋的其他所有領域。

如需更多資訊，可聯繫人權委員會的免費諮詢電話：0800 496 877。

性騷擾的範例

如果下列情形出現，你即可能受到性騷擾：

• 有人在工作場所或學校裡對你說出冒犯性的性言論
• 你的上司或同事持續以令你感到不悅的方式觸碰你
• 你的房東一直要求你讓他/她進入你的住所，而他/她的行為舉止有性意味
• 你在拒絕某位老師或講師的追求之後，該科成績因而得到不合理的低評分
• 某位同事常常要求跟你約會
• 你的諮商師、醫生或律師對待你的方式帶有令人不能接受的性意味
• 在工作場所中有人向你展示具冒犯性的性圖像

你為什麼需要採取行動

你不需要忍受你不喜歡、具性意味的行為

• 性騷擾常常會反覆出現，除非有人採取行動
• 性騷擾可能影響你對於工作、讀書或取用各種服務的感受
• 性騷擾可能貶低你的自尊
• 其它與你情況相同的人可能有類似的經驗，但感到無力採取行動

性騷擾為什麼不對

• 所有人都有權利受到公平的對待及尊重
• 所有人都有權利免受不令人歡迎、具性意味的行為對待

受害化

人權法保護人民不因他們就騷擾、涉入爭議或支持他人提出申訴等事宜聯絡本委員會而因此受害。

你對於性騷擾能做些什麼

• 對於你覺得具冒犯性的事件做記錄
• 與你信任、能保密的人討論所發生的事件。這麼做可能有助於釐清該採取的行動。
• 向騷擾你的人明確表達你的想法，告訴他們你不喜歡他們的行為。你可以當面告知、寫信或與工會或其它代表一起這麼做。

如果這樣沒有效果或是不適當，你可以從以下渠道尋求建議：

• 工作場所性騷擾事宜的聯絡人
• 經理或學校諮商師
• 人權委員會
• 你的工會代表或律師
• 職業規範團體
• 警方
• 雇用關係部門 (如果你在職場受到騷擾的話)。電話：0800 20 90 20。

免責聲明：我們儘可能在此提供正確資訊，但這些資訊不應被視為法律建議。

聯繫人權委員會